Locuri de muncă pe înțelesul tuturor

Locuri de muncă pe întelesul tuturor

Să vorbim puțin despre acest termen mult mediatizat, dar … doar atât.
Ce înseamnă să creezi locuri de muncă ? (dacă se poate și bine plătite)

Înseamnă un program de guvernare serios bazat pe investiții și pe stabilitatea economică (dacă nu chiar creștere economică)
Cum atragem investițiile? Dacă avem deschidere reală către acestea, dar și o anumită infrastructură existentă. (Nu poate veni cineva să investească sume mari de bani în fabrici și uzine dacă apoi nu are cum să transporte marfa către clienți sau către export. (Știu cazuri concrete când am pierdut astfel de investiții, deci și locuri de muncă…)

Bun, să presupunem că am avea toate acestea. Ar fi suficient? Nu!
Pentru ca e nevoie de și de concurență reală pe piața companiilor, pentru ca numai astfel se creează și o concurență reală pe piața forței de muncă, ceea ce înseamnă și corelarea salariilor cu cererea. Dacă nu există concurență reală, vezi situația de azi când există oferta de 100 de locuri de muncă și cerere ( oameni care își doresc un serviciu) – de 1000 de oameni. Ce se va întâmpla? Se vor angaja 100 de persoane pe salarii apropiate de minimul pe economie, iar restul de 900 vor fi șomeri sau asistați social.
Bine, mai avem și sectorul întreprinderilor mici și mijlocii (IMM) și antreprenoriatul. Acestea pot constitui în condițiile unui cadru legislativ favorabil o supapă de echilibrare a locurilor de muncă bine plătite. Pe principiul, angajatorule, dacă nu mă plătești suficient îmi fac un PFA (Persoana Fizica Autorizată) și ies pe piață!
Din păcate statul nostru pare a nu înțelege aceste principii și mecanisme simple, iar oamenii au găsit cealaltă supapă: munca în afara țării. Fenomen ce creează deja dezechilibre majore în rândul populației active din România.
Ce să zic: se pare că NU avem cei mai buni conducători… Se pare că actuala clasă politică nu iubește românii!
Avem nevoie de oameni Onești ! Oameni care iubesc semenii și care se vor lupta să o ducem bine la noi în Țară!
Cum îi alegem ? Prin vigilență, civism activ și implicare în viața publică. Nu e suficient doar să te prezinți la vot și acolo să constați că trebuie să alegi răul cel mic!
Vrem locuri de muncă bine plătite la noi în țară!

Catalin Anghel

MINIMIS sau Golania cu fonduri Guvernamentale / Europene

20130830-183801.jpg

Preambul: Prin noua schema de ajutor de MINIMIS se introduce condiția de a crea pana la finalizarea investiției si de a menține pe o perioada de minimum 3 ani de la finalizarea investiției: cinci locuri de munca, din care cel puțin doua locuri de munca pentru persoane care nu au avut contract individual de muncă în ultimele 3 luni, în cazul unui ajutor de MINIMIS de până la 100.000 euro, inclusiv; șapte locuri de muncă, din care cel puțin trei locuri de muncă pentru persoane care nu au avut contract individual de muncă în ultimele 3 luni, în cazul unui ajutor de MINIMIS de la 100.000 euro până la 200.000 euro, inclusiv. ( aceste condiționări sunt și la o parte din finanțările europene)

Speriată de tendințele creșterii șomajului în țările emergente, Europa a aprobat tacit planul Guvernelor care accesează fonduri europene, de a condiționa aceste fonduri de noi angajări. S-au raliat acestei tendințe și guvernele naționale.
Intenția pare generoasă. Dacă nu ar avea efecte fix opuse.
Rostul accesării acestor programe este dezvoltarea companiilor, nu o piatră de moară (cu bătaie pe termen lung): iei acum banii, dar ai afaceri, nu ai, tu trebuie să păstrezi un număr de angajați timp de 2-3 ani sau dai integral banii înapoi.
Practic, te omoară încet și sigur, dar nu azi, pe timpul guvernării noastre. (Sic! )
Hai să vedem ce întâmplă în realitate: în general este facilitat accesul doar firmele cu mai mult personal, care pot plimba angajații de pe o firmă pe alta, pierzându-se din vedere însuși faptul de a se permite dezvoltarea de noi angajări și dezvoltarea de noi oportunități.
Nu mai vorbim aici de evaluarea corectă a proiectelor. Nu mai vorbim aici despre criteriile de selecție.
Iar după 2-3 ani se resetează condiționările și poți să o iei de la capăt. Astfel te îndepărtezi de la obiectivele inițiale generoase : de a ajuta firmele să se dezvolte, încurajând doar speculațiile și nemunca.
Dragilor, vreți să ajutați firmele? Creați condiții de concurență reală, nu mai blocați prin birocrație, impozitați corect si fără discriminări pe toata lumea, încurajați și răsplătiți munca, stimulați consumul.
Statul să gestioneze premizele unui sistem educațional adaptat pieței muncii, să vegheze și să stimuleze investițiile înspre toate zonele țării pentru a nu crea decalaje economice grave. E chiar așa de greu ? Se pare ca da.

România trezește-te !

Catalin Anghel / Constanta

Comentați și pe www.facebook.com/catalin.mihai.anghel